务实学习，明确方向，奋力前行

第7组

2023年6月-12月，本人有幸得到组织的厚爱参加了华材职业技术学校后备干部培训班。培训跨度为期半年，为我们传经送宝的有校内管理经验丰富的校级领导，也有校外学识渊博的专家教授。形式上更是丰富多样，有讲座，有案例分析，有现场交流。内容涵盖了管理者所必备的知识和能力，使我对自己的未来有了新的规划。对自身肩负责任的认识、对学校建设重要性的认识等都有了很多的提高。同时，对自己今后努力的方向也有了进一步的认识。现对自己的点滴感受总结如下：

一、体会

本次培训给我们的最大感受是“务实”，真正做到了让我们每一次培训都有收获。感谢李超书记在开班仪式上对我们提出的四点要求和殷切希望。相信每一位学员都会以这样的标准来要求自己。学校以严格的纪律要求、务实的组织态度和扎实的学风管理向我们每一位学员传递了华材职校管理层务实、端正、认真的工作态度，也传递了作为一名后备干部应该具备的学习品质、学习态度和行为准则。我所在的第七小组，大家在课后也会一起抒发观点，遇到工作大家会协商分工，合力完成，也让我感受到了集体的温暖。

二、收获

本次培训内容丰富、形式多样。第一课，姚安书记主讲《忠诚就是战斗力》。他从国家、人民、事业、上级、朋友五个层面为我们阐述了作为一名管理者，忠诚的重要性。精辟的理论、独到的见解，对生活，对工作，对事业，对教育独特的感悟，让我们折服。第二课，梁永丰教授主讲《学校中层管理者的角色定位与工作要求》。他从中层的概念、中层在学校工作中的作用、中层管理者的角色定位、中层管理者的工作要求四个方面为我们进行了深刻阐述。同样，让我感悟颇深，也让我清晰的认识到目前在后勤管理岗位工作中存在的不足之处和提升之方。第三课，刘闻教授主讲《新时代教育战线青年干部的使命与担当》。他从新的时代背景、教育强国、青年干部价值观、青年干部的使命与担当等方面，让我对“使命”“担当”这两个词的认知有了全新的高度。青年一代生逢伟大时代，是党、国家和学校发展的生力军。应自觉提高修养、坚定信念、努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。第四课，李超书记主讲《教育管理工作的实践案例评析》，他从中层管理干部的基本素质和中层干部应具备的能力两方面出发，结合自己多年管理工作经验，深入浅出的为我们阐明了高效理论和实践方法。讲座现场，他还为我们学员精选了过往工作中的一些实践案例，听取学员观点，并一一进行分析解答。整个过程，轻松而愉悦，同时又在潜移默化中让我们接收到了新知识、新理论，新方法。在培训班第一阶段的小结会上，李超书记对前一阶段学员们的学习热情和学习态度表达了高度肯定，也对下一阶段学员们的跟岗工作具体内容进行了解读，并提醒每一位学员要认真总结，及时梳理，尽快为个人跟岗岗位作出合理规划和选择。

三、思考

1、要不断强化大局意识和责任意识、服务意识。树立学校利益第一位，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识。敢于担当，勇挑重担，锲而不舍的做好工作。

2、要加强自身的学习。加强思想、文化、业务和人际修养。所谓“学高为师，德高为范”，后备干部来自教师中，更需要身先士卒，学习在前，做好表率。

3、加强沟通与协调，处理好各种关系。要善于与领导、教师、职工、学生进行沟通。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，当好校长的参谋助手。围绕学校发展重心，积极主动的开展工作。经常反思工作、学习和生活中的不足，及时发现自身存在的问题并改正。

第一阶段的后备干部培训已结束，也是新挑战的开始，深感提升尚需努力。姚安书记在开班仪式上说过这样一句话“优秀的人才适合每一个岗位”，这将是我今后努力的目标。

愿尽我辈之竭力，为实现华材的高质量发展奋斗不止！